东航乘务员选拔再升级：政治审查新规揭晓，标准更严苛

　　随着航空业的蓬勃发展，航空公司对于乘务员的要求也越来越高。近日，东航乘务员选拔再次迎来重大变革，政治审查新规正式揭晓，旨在选拔出更加优秀的乘务员队伍。以下是东航乘务员政治审查新规的主要内容。

　　首先，东航对乘务员的道德品质提出了更高的要求。新规明确指出，乘务员必须具备良好的道德品质，遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和家庭美德。这意味着，在选拔过程中，东航将更加注重乘务员的道德素质，确保其在工作中能够树立良好的形象。

　　规定一：乘务员需具备良好的道德品质，遵守国家法律法规，具有良好的社会公德和家庭美德。

　　其次，新规对乘务员的学历要求有所提高。东航要求，应聘乘务员的学历需达到本科及以上，专业不限。这一调整旨在提升乘务员队伍的整体素质，为旅客提供更加专业的服务。

　　规定二：应聘乘务员需具备本科及以上学历，专业不限。

　　此外，东航对乘务员的年龄也提出了新的要求。新规规定，应聘乘务员的年龄应在18至25岁之间，且具有中华人民共和国国籍。这一规定旨在确保乘务员具备充沛的精力，能够应对高强度的工作。

　　规定三：应聘乘务员年龄应在18至25岁之间，具有中华人民共和国国籍。

　　在政治审查方面，东航新规进一步强化了审查力度。新规要求，应聘乘务员需提供无犯罪记录证明，且直系亲属中无被判处有期徒刑以上刑罚的人员。这一规定旨在确保乘务员队伍的纯洁性，为旅客提供安全、放心的出行环境。

　　规定四：应聘乘务员需提供无犯罪记录证明，直系亲属中无被判处有期徒刑以上刑罚的人员。

　　除了以上规定，东航还要求乘务员具备良好的心理素质和应变能力。新规规定，应聘乘务员需通过心理测试，确保其在工作中能够保持良好的心态，应对各种突发状况。

　　规定五：应聘乘务员需通过心理测试，具备良好的心理素质和应变能力。

　　东航乘务员政治审查新规的出台，标志着东航在选拔乘务员方面迈出了更加严格、规范的步伐。这一举措将有助于提升乘务员队伍的整体素质，为旅客提供更加优质的服务。相信在新的选拔标准下，东航的乘务员队伍将更加优秀，为我国航空业的发展贡献力量。